工作职责：
（一）决策性事务
1. 协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务；
2. 参与公司重大经营决策，保证决策的合法性，对公司重大经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见。

（二）规范性事务
1．参与公司重要规章制度的制定和实施；
2．根据公司需要，参与修改公司章程，各位法律文书的编写；
3. 负责公司员工的法制宣传教育和培训，提供公司法、合同法、知识产权法、劳动法等公司商务法律的培训，把法律与管理结合在一起，以解决管理流程中的法律问题为楔入点，提供企业管理中的法律问题解决方案。

（三）公司业务法律支持
1. 管理、审核公司合同，参加重大合同的谈判和起草工作；
2. 负责产品流程合规性的把控；
3. 办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务，以及公司商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作；
4. 法律调查。根据公司业务需要，开展资信调查、员工背景调查、尽职调查、侵权调查等；
5．配合各部门业务需要，提供与公司经营有关的法律咨询。
6. 协助受托律师参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。

职位要求：
1. 工作经验与能力：4年以上社会工作经验，其中具备2年以上法务实操工作经验。
2. 通用能力要求：具备良好的沟通能力，抗压能力；
3. 品质要求：诚实、正直、善良
4. 学历：法学本科及以上，有司法资格证或律师证优先考虑。