维天运通（路歌）党建工作入选中央社会工作部全国性典型案例
2025/11/10
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近日，合肥维天运通（路歌）党建案例入选中央社会工作部组织编选的《新时代非公有制企业“党建强、发展强”典型案例》。党的十八大以来，各地认真贯彻落实党中央关于非公有制企业党建的部署要求，指导广大非公有制企业积极探索加强党建工作的有效路径，推动党建与生产经营管理深度融合，涌现出一批“党建强、发展强”的典型案例。为发挥先进典型示范引领作用，中央社会工作部组织开展了新时代非公有制企业“党建强、发展强”典型案例推荐评选工作，会同党建读物出版社选编印157个典型案例，其中100个案例以文字形式呈现， 57个案例通过扫描二维码方式阅读。希望全国非公有制企业党组织对标先进、创先争优，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以高质量党建引领非公有制企业高质量发展。
非公有制经济是推进中国式现代化的生力军，非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量。维天运通党组织自成立以来，始终把党建作为发展的“压舱石”“方向盘”，秉承将党建与公司业务经营、企业文化、社会责任融合发展，转化为企业生产力、竞争力、凝聚力，以“红运力”引领企业在数字货运行业发展中一“路”高“歌”、行稳致远。
党建与业务深度融合，夯实发展根基
维天运通（路歌）将党建深度融入公司治理结构，通过“双向进入、交叉任职”，由发起人担任党委书记，CEO任党委副书记，核心业务负责人多数担任支部书记，确保了党组织在决策层面有效发声。公司创新构建“总部党委—业务党支部—项目党小组”三级组织架构，让支部建在业务链上，小组设在项目上。同时，大力实施“双培养”机制，将业务骨干发展为党员，将党员培养成业务骨干，使党员力量遍布所有核心场景。通过建立“共学共商”机制，党委前置讨论重大经营决策，深度参与业务分析，将党建实实在在转化为生产力，推动公司营收与纳税额实现持续稳健增长。
党建与文化价值共生，凝聚奋进力量
维天运通党委将党的先进理念与企业“求真、公道、利他”的核心价值观深度融合，引导企业构建良性行业生态。在服务超过8万家企业客户、管理超420万平台司机的过程中，党委指导工会通过“卡友地带”平台创新开展“网上入会”，让68.1万名司机找到组织归属。通过开展线上主题党日等活动，如“我最难忘总书记的一句话”吸引了包括千余名司机在内的上万人参与，成功将党的思想政治引领延伸到广大司机群体中，增强了企业的内在凝聚力和文化软实力。
党建与社会责任互促，彰显企业担当
维天运通党委积极引导企业履行社会责任，聚焦解决货车司机的急难愁盼。针对司机群体流动性强、保障弱的特点，构建了线上线下结合的关爱网络：线上建立“党建云平台”帮助流动党员找到组织，线下建立298个互助分部和52家“红运力”卡友湾驿站，提供暖心服务。党委牵头实施的“卡车司机互助保”和“法律护航行动”等公益项目，已为数百个司机家庭提供援助，挽回大量经济损失，让司机切实感受到党组织的温暖。全国最美货车司机储海燕“愿跟路歌一起，听党话跟党走，一路高歌”的由衷感慨，正是党建引领下企业与司机群体形成命运共同体的生动体现。
维天运通（路歌）的实践雄辩地证明，党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。在“红运力”的引领下，这家数字货运平台正沿着高质量发展的道路稳步前行，奏响着新时代非公企业党建与发展的和谐乐章。
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