4月27日，湖北省人大副主任、省总工会主席刘雪荣率队莅临湖北路歌（维天运通子公司），专题调研货运平台企业集体协商和新就业形态劳动者权益保障工作。湖北省总工会有关部门负责同志，孝感市总工会、汉川市委市政府及市总工会有关负责同志陪同调研。维天运通党委副书记、纪委书记、CEO 杜兵接待并作工作汇报。

在公司展厅，调研组一行深入了解路歌全链路数字货运业务模式、产业布局和平台运营情况，听取了公司坚持党建引领，深化货车司机权益保障的创新实践和成效。

座谈会上，杜兵重点聚焦平台集体协商、司机权益保障、工会建设、算法治理等方面作专题汇报。他表示，路歌始终以创新的技术应用和服务模式构建良性物流生态圈，主动扛起平台企业责任，深度配合各级工会开展工作。公司持续开展协商恳谈并签订集体协议，推动集体协商常态化；作为承运型平台，路歌保障司机运费及时足额结算，不收取额外费用，并通过旗下“卡友地带”提供法律援助、互助救援等公益服务；公司坚持党建引领，积极配合各级工会推动货车司机入会，目前湖北地区已有5.2万名司机通过路歌平台加入工会组织；在算法治理上，坚持算法规则公开透明，摒弃低价竞价模式，围绕订单履约全过程确立透明的劳动规则，主动开展算法协商恳谈，促进行业良性发展。

调研组对路歌建立与工会的平等协商机制做法给予肯定，并指出，工会组织通过推动平台算法和劳动规则协商，依法依规维护新就业形态劳动者权益，助力平台企业持续健康发展，具有重要意义。同时，聚焦促进新兴领域健康发展和新就业群体权益维护，要发挥头部平台企业引领作用，健全平台企业劳动规则和算法协商机制，构建和谐劳动关系。

以此次调研指导为动力，路歌将持续深化与各级工会协同联动，不断完善集体协商长效机制，坚守良性的平台算法与劳动规则，全力守护货车司机合法权益，以和谐劳动关系赋能产业健康发展，彰显平台企业的社会责任与使命担当。