我国公路货运体量常年位居全球首位，每年超400亿吨货运量的背后，是千万货车司机日夜奔波织就的物流大动脉。在这个男性居多的行业中，千万货运女性群体以各自方式参与运输经营、维系家庭运转与行业运力稳定，其生存状态与权益诉求却始终缺乏关注。

日前，安徽省总工会与维天运通（路歌）联合开展《货运行业女性群体权益诉求与实现路径分析》专项调研并形成调研报告。基于对2814名货运女性的问卷调查和248人次的深度访谈，较为系统地呈现了这一群体的从业形态、现实困境与核心诉求，为完善新就业形态劳动者权益保障、优化货运行业服务体系，提供了真实依据与参考方向。

货运女性力量，撑起家庭与运力稳定

调研受访群体中，卡姐（以驾驶为主要职业的女性）占10.3%，卡嫂（男性司机的配偶）占89.7%。卡嫂中，45%跟车参与运输，55%留守家庭。从业年限超过7年的卡姐占比65%，从事货运相关工作超过7年的卡嫂占比65.5%，表明这已不是零散临时的参与者，而是一支长期稳定的劳动者队伍。

卡姐从业年限（左）、卡嫂进入货运生态年限（右）

调研指出，女性进入货运行业的动因高度务实，背后是货运家庭在激烈市场竞争中的生存逻辑。一方面，女性跟车可省去每月2000元以上的副驾雇佣及后勤开支，“夫妻车”模式既降低了人力成本，也能有效应对长途驾驶的安全风险与突发状况。另一方面，近半数卡姐表示从事货运驾驶的主要原因是家庭生计压力。货运行业虽劳动强度大、风险高，但相较于其他灵活就业方式，收入相对可观且门槛较低。

然而，她们的实际劳动内容远超外界想象。跟车卡嫂负责找货、规划路线、盖篷布、指挥倒车、与货主沟通，甚至在持证情况下替换驾驶；留守卡嫂则独自承担老人赡养、子女教育和家务，超过六成需兼职补贴家用。她们以隐性劳动参与经营决策、风险防控与后勤保障，成为货运家庭可持续运转的关键支撑，也是全国运力供给稳定的重要力量。

流动与重压之下，货运女性的困境与诉求

调研发现，长期流动作业、高强度劳动、家庭与职业高度绑定，让货运女性承受着多重压力，现有服务体系仍难以充分覆盖其真实需求。

在运输途中，女性在体力上不占优势，装卸货物、攀爬盖篷布时更容易发生磕碰、扭伤等意外，如厕、洗浴等基础需求缺乏稳定保障，人身安全与行车风险始终相伴。健康层面，74.2%的货运女性受职业病困扰，而个体经营的模式，让她们缺少常规的职工健康检查、工伤保险与诊疗支持。心理健康层面，跟车卡嫂长期处于心理紧张状态，留守卡嫂则独自承担全部家庭内部责任，长期面临情绪内耗。超过60%的留守卡嫂需兼职补充家庭收入，却受限于照护责任无法从事稳定工作，家庭责任与经济压力难以平衡。

货运女性对行车困难和风险提及情况

与此同时，超过80%的男性司机对妻子的主要期待仍集中在家庭照护领域，找货、沟通、风险提醒等关键协助多被视为辅助性支持，行业与家庭对其角色价值的认可仍有明显不足。

从服务诉求来看，货运女性的首要需求集中在安全保障与风险兜底，希望获得针对性保险产品、法律援助和应急救援支持。然后是家庭支持与子女教育，68%将“为家庭提供教育助力”作为第一需求。同时还有个人价值显化，多数货运女性渴望在行业中贡献更多价值，希望自己的价值被行业和家庭看见并认可。

调查货运女性服务需求情况

以实情锚定方向，提升权益保障体系实效

调研指出，当前新就业形态劳动者权益保障政策不断完善，但面向货运女性的保障服务仍存在短板。在保障覆盖上，新业态劳动者职业伤害保障政策（以下简称“新职伤”）、货车司机职工互助保险（以下简称“互助保”）等政策未能完全覆盖长途司机和平台外个体司机，平台按单缴费易致漏保，赔付额度有限，公益帮扶也缺乏持续性，且现有保障缺少女性专属条款，安全健康保障缺口较大。在服务触达上，“两癌”筛查等活动多为阶段性举措，难以回应差异化需求。在家庭帮扶上，现有措施多以物质慰问为主，对家庭照护、子女教育、心理疏导等配套支持不足，社区服务与货运家庭实际需求对接也不够。

基于货运女性权益诉求实情，调研报告从健全保障体系、完善关爱服务、加大家庭支持、助力技能提升、优化工作机制五大方向提出具体建议。在保障体系上，拓宽“新职伤”覆盖范围、推出女性专属保险产品、强化维权帮扶通道；在关爱服务上，落实女职工特殊劳动保护条款、配置友好设施、升级健康关爱；在家庭支持上，扩大公益托管与社区照护覆盖、助力家庭教育陪伴、选树货运家庭典型；在技能提升上，开展实用培训、拓宽职业发展渠道、选树典型强化价值感；在工作机制上，建立多部门协同推进格局、适配流动特点提升触达效率、形成动态评价闭环确保服务实效。

从一份调研报告，到真正改变上千万货运女性的生存境遇，还有很长的路。但至少，她们的现状和诉求已经被系统地记录和呈现。未来，路歌将持续联动各方力量，发挥平台链接能力，推动调研成果转化为可落地、可感知的举措，为货运行业女性群体的权益保障贡献务实之力，让货运女性在路上更有尊严、更有依托。